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土木技術職

土木技術職

雇用形態正社員
勤務地京都 兵庫
給与・待遇250,000円以上支給(年齢により変動)
試用期間:3ヶ月(待遇等は変更ありません。)
資格手当・遠隔地手当・役職手当・通勤手当
昇給:年1回(8月)
賞与:年2回(7月、12月)
決算賞与:会社利益が目標値をクリアすると8月に支給
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金、財形貯蓄積立制度、資格取得支援制度、年間年休、育児・介護休暇、社宅、奨学金返済制度、借上げ住宅制度、脳ドック受診補助金、永年勤続表彰、社長賞、従業員持株会、慶弔見舞金、部活動(ソフトボール部、茶道部など)、帰省旅費支給、宿泊補助

★資格取得支援(合格時受験費負担、一時金支給)毎年、当社に国家資格取得者が誕生しています!
★案件終了後、リフレッシュ休暇も取れます。先輩には、1週間程度の連休をとる人も!
休日休暇当社カレンダーによる(年間110日休暇)
GW休暇・年末年始休暇(6日)・夏季休暇(4日)・初年度有給(10日)・慶弔休暇・バースデー休暇
※年間休日110日+有給5日〜※引越休暇あり
※6カ月間は、週休2日制、また、残業、休日出勤はありません。
勤務時間午前8時〜午後5時30分(90分の休憩)
教育制度・研修制度毎月1回、若手研修(20〜30歳代)、中堅研修(40歳代)、資格取得研修(国家資格取得者)
新入社員研修(年1回):新入社員を対象に行います。(TSUTAYAにてマナー研修5日間、マイナビ新入社員研修3日間実地)
営業研修(毎月1回):営業者全員参加し、2時間程度研修を実地します。(体験談、ロールプレイ等)
若手社員研修(毎月1回):20歳代を中心に、コミュニケーション、目標設定などの研修を1時間程度実地します。
仕事内容・施工管理職
北近畿豊岡自動車道をはじめとする高速道路、橋脚、河川、のり面防護(災害復旧)などの施工管理に携わります。施工図面の作成、施工管理(協力業者の手配、指示、施工写真撮影等)、工程管理、安全管理、品質管理などをお任せします。
但馬地方を中心とした公共事業が主で、Uターン、Iターンを歓迎します。(独身寮完備)
・積算
積算は建設工事の費用を算出することが主な業務です。
必要な材料費や人件費を確認し工事に着工する計画を立てます。
(社宅完備)

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